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打造便利店民族品牌

發表時間: 2020-09-08 09:30:00

作者: 小恩-濮陽德銘恩

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過去這兩年,便利店的日子確實不好過:鄰家便利店股東爆雷,一夜間關停168家門店;全時便利店倒閉拆分,超級物種虧損……相比之下,成立11年的Today反倒異軍突起,憑借在鮮食領域的一場曠日持久的“大仗”,打出了一條差異化之路,闖出了點名聲。過程中的艱辛自不必說,但宋迎春得到的最`大收獲是,創業者一定要做難而正確的事,“一件事非常非常難,但如果是正確的,就要死磕;容易的事輪不到我們去做,沒有護城河。”

2020年97日的在湖邊活動現場,作為演講嘉賓的宋迎春,就向在場創業者講述了這場鮮食之的整個過程,以及自己的心得體會。除此之外,他也分享了那些他認為堅決不能打的


這期在湖邊,是湖畔首`次嚐試TED形式,讓嘉賓通過演講的方式講述自己和公司經曆過的最刻骨銘心的一場仗。我們還策劃了一場以不止於物為主題的老物件展覽,希望借由一個個創業老物件來傳遞創業者背後的血肉故事。


以下為現場演講全文:


創業者每天都在打仗,大大小小的仗,會有非常多失敗的仗,也有一些至關重要的仗。今天我想講的這場仗,對於Today或者整個行業而言,都是非常重要的,中國本土便利店品牌當時還無人敢打。


2019年7月,日本一家非常權威的媒體——《日本經濟新聞》刊發了一篇關於Today的報道,意思是:總部設立在武漢的新興便利店——Today(今天)便利店,在三明治、沙拉等方面做出了令日系連鎖便利店都汗顏的高品質產品。


這篇報道是一個朋友發給我的,我當時很激動。我因為做便利店,前前後後去日本學習了20次,前幾天我還在和一個供應鏈的朋友聊,三年前,我跟一個很重要的合夥人在日本7-11買了三明治蹲在馬路邊吃,我們就想,Today什麼時候能夠出這樣的三明治給國人吃,我們這輩子就夠了。


如今,Today用了2到3年的時間,就做出了能夠媲美日本三大連鎖便利店的三明治。當然,這是我們付出了很多年的努力才做到的。有些東西隻是我們把日本的工藝拿過來,但更多時候需要我們把中國的食材和本土的味道融合進去,再加上自己的創新,才又可能做出真正適合國人口味的三明治。


其實,過去一年,我們並沒有這麼成功。


2018年,我們把日本很多東西搬過來,花了非常多的時間和精力來請日本的大師,至少花了3000萬去試錯,但並不成功,直到今年6、7月,鮮食才有大的突破。


01

整個武漢找不到一家鮮食工廠


為什麼會有逆轉呢?大家都知道,日本的7-11、全家、羅森,鮮食特別好吃,是消費者的最`愛。在中國,我做了11年便利店,一直希望國內能有這樣的供應鏈配套保證鮮食供應,但我們沒有。在日本,98%的鮮食工廠配套都是第三方,並不是7-11、全家、羅森自己做的。


在武漢,我們也想找這樣的工廠,但找不到。


不過,我一直認為,要做真正的便利店,就必須要有鮮食,這也是未來行業企業必須要拿到的“門票”。隻是,國內沒有這樣的工廠,我自己也沒有做過這樣的工廠。


創業之前,我在蒙牛賣牛奶,當時覺得做便利店很簡單,把貨進過來,陳列好,服務好,做一些營銷就可以把它賣出去了,沒想到還要去做製造商,而且是鮮食的製造商,產品隻有24小時的保質期。


所以,我就給一個重要的投資人打電話,說想做鮮食,但找不到配套。


投資人當時不同意做鮮食工廠,但對我來說必須要做,後來找到了武漢最`好的烘焙連鎖品牌——仟吉的創始人,之前我們有過簡單的合作,但他也不懂鮮食。


為什麼去找他?一是他有土地;二是他有很大的烘焙工廠;三是他比我有錢。


我跟他講了很多便利店的未來,因為他做烘培也去了日本很多次,知道便利店的空間、未來等等。他說我們可以做,但都不懂怎麼做,必須有一個非常專業的人來經營這件事,但一直找不到這樣的人,投資的事情就遲遲定不下來。


正常情況下,投資一家鮮食工廠要花4000多萬,建廠要花2000萬左右,還有2000萬的內容設備投資等等,但我手裏隻有2000多萬,這就意味著要拿出50%的資金出來做鮮食工廠,還是有風險的。


後來,我又去廣州找了全家便利店廣州鮮食工廠的總經理王權,他在全家很多年,之前還在台灣企業呆過。但問題是,他的老婆、孩子、事業都在廣州,他的太太也加盟了一家全家便利店。情況就很尷尬,他不來,工廠就沒法投建,但他還有很多顧慮,對Today能不能把便利店在武漢這樣的城市做起來存有疑問。


因為在我們去武漢之前,武漢嚴格意義上來講,還沒有真正24小時的、有鮮食屬性的便利店,從來沒有過。也就是說,武漢的老百姓從來沒有在便利店吃到過便當、三明治、飯團、面包等鮮食。


有三個月左右的時間,我就反複跟王權溝通。為什麼講到三明治出來時,我會痛哭流涕,包括後來有一兩年的時間,一提到鮮食工廠,我就講不出話來?因為真的很難。全家跟王權說,你要離職,那你老婆就不能加盟全家便利店,要把這家店收回來。那家店他們做了好多年,很有情感,當然也很賺錢。



因此,他最`後來武漢跟我一起做鮮食工廠,真的放棄了廣州的很多東西,也非常堅決,還投了一些資金。不過,這時候又出問題了,仟吉也有其它股東,它的二股東、三股東都反對。


我永遠記得一個畫面,我和仟吉創始人陸偉,還有它的CEO、CFO,四個人坐在Today的二樓。陸偉就說內部不同意,沒通過,我當時想,好不容易把人才搞定了,又出了這樣的bug,我非常心累。當時仟吉的CEO就直接問我:“你憑什麼能把便利店做起來?”如果做不起來,他們投的幾千萬就打水漂了。


我是山東人,脾氣不太好,真想直接拍桌子,說不搞算了。不過,後來還是強忍著,心平氣和地跟他們聊便利店的曆史和未來、Today的決心、Today為什麼要做鮮食、鮮食在武漢的機會等等。又過了大概半個多月,仟吉那邊才勉強同意做這件事。

 

02

上了鮮食,加盟店要退店


但這隻是剛開始,王權非常了不起,他自己畫圖紙,搞施工,在仟吉工業園的一塊雜草地裏建起了一棟房子,這個廠子光建立就用了一年時間,過程中有非常多的問題。比如當地人賣沙子,我們必須要買;在當地招工,找一些技術人才又沒有;他一個外地人在那裏非常不容易。


這個廠2015年初開始建,2016年3月正式投產,前面用了兩、三個月做測試。好不容易把產品做出來了,但品質不好。


三大日資便利店在中國接近20年基本都沒有賺到錢,就是因為很多產品水土不服,沒有本土化口味、食材、工藝等等。關鍵是武漢沒有這個土壤,沒有消費者去買,這是非常糟糕的。


因為王權相對來說,是一個工廠管理型人才,還不是一個研發人才。嚴格意義上,他的長項是做工廠設計、建設、運營、管理,而不是參與運行。


所以後來我就去台灣學習,通過湖畔一屆的同學認識了台灣全家的高管,他們很感動我做這件事,就派人過來指導我們,慢慢才做起來。


當然,台灣的很多工藝源頭還是在日本,我和陸偉兩個人又飛到日本很多地方去學習鮮食工廠,找各種各樣的人才,遇到非常多的困難。一直到2018年初才找到人才,也是機緣巧合,有一批當年日本7-11的最早的員工,當時已經60多歲了,還來到武漢,幫我們做各種各樣的研發。


然後我們就投入巨資,做各種產品研發。結果到了2018年下半年,我們的整個營業額開始往下掉,就是水土不服。


我記得,三明治應該是在去年6月份開始推出的,接著是便當,但公司整個業績在下滑。因為我們原來有80%是加盟店,這時候加盟商不幹了。我們原本認為可以一飛衝天了,沒想到更慘了。


因為業績下滑不賺錢,一些加盟商要退店。雖然有契約合同,但沒有用,我們花了幾千萬現金把很多加盟店收回來。所以去年鮮食這場仗非常失敗,報廢很嚴重,產品的定銷比有問題、門店的執行終端陳列有問題,一大堆問題。


還好去年我們有一點現金,如果去年沒有那兩筆融資的話,Today可能就掛掉了。


我們掛過N多次,隻是每次到邊上,好像有東西牽著往前走一步。到2019年初,我們又花了很多錢把日本這些專家請回去了。從去年年底,我們就開始自己去研發,一直到今年整個業績開始往上,現在效果就已經出來了。所以我們至今仍然感謝這些日本專家,為我們貢獻了很多可以舉一反三的專業知識和經驗。


我講這件事是想告訴大家,關鍵是你是否認準了這件事,是否明白這個戰略對企業和行業而言,是不是真正的門票。如果是的話,不管遇到什麼樣的挫折和意外,都要堅持下去,意外有時候也可能是驚喜。


反過來講,在日本的便利店,真正鮮食的占比接近50%,而Today的目標是兩個60%:鮮食占比要做到60%,自有商品也要做到60%。中國在租金等很多成本上又比日本高。這就意味著,鮮食要有足夠高的消費頻次才可以。

 

在外界看來,鮮食毛利很高,實際上它還沒有真正的標品高,因為這裏面涉及到鮮食工廠的考驗、報廢、人工、水電、設備等。


賣個可口可樂很簡單,往那兒一放就行了,沒什麼定銷比、報廢,但鮮食有10%要報廢,我們的鮮食工廠產品隻有35-40%的毛利,去掉報廢的,毛利隻剩下20%多。


當然,還有營銷、物料,有些產品可能還需要成本很高的設備去支撐,利潤會更低。


後來我們才發現,賣鮮食是為了賣標品,沒有鮮食產品吸引不了顧客,買個早餐,順便買個酸奶;買個午餐,順便買個果汁;買個沙拉,順便買個功能性飲品等等,最終叫作“一日六餐”:早中晚餐,下午宵夜,還有小吃、烤腸。我們的烤腸經過一年多研發,含肉率35%,我認為是最`好吃的。


很多產品都很有講究,比如米泡30分鍾還是45分鍾,口感也不一樣。面包含水率、吐司含水率達到35%或者45%,口感也完全不一樣,關鍵對設備要求也不一樣。我們要把一日三餐做好之後,還要把其它的三餐做好,每一周都有新品。


03

容易的事輪不到我們去做


有時候人們隻是從表面去看一個前台的便利店,而真正後台的東西才需要深耕。


我覺得這麼多年,我們一直在深耕這個東西。我經常在內部說,要做正確而難的事。一件事非常難,但它是不是正確的?如果是正確的,就要去死磕。容易的事,說實話到今天還輪不到我們去做,因為容易的事情是沒有“護城河”的。




蒙牛老板牛根生在三、四年前跟我講過一段話,我印象非常深刻。


他說,作為一個leader,很容易想到的不要做,因為大家都很容易想到,這個機會已經沒有了;第二個層面,想得很難,但做著也很難,這個事情也沒有什麼結果,對你的組織各方面考驗非常高的,也不要做。作為創始人,要每天想很難很難的事情,但最終要做團隊執行起來相對容易的事情。你的頂層設計非常難,最終執行起來可以有結果的事情,這樣的事情才可能是你的機會。


我不是很聰明的人,也不是非常有錢的人,我就是創業者,所以我願意花笨工夫,願意堅持做別人不願意堅持的事情,我想,這就是我們的“護城河”。


便利店這件事在未來的5年、10年內,會吸引越來越多的消費者,我們定義的便利店,是鮮食銷售比例超過30%且24小時營業的商店。


真正的便利店和大賣場或者mall對標的話,一個上萬平米的mall,沒有什麼供應鏈、物流的要求,包括系統要求也沒有那麼高,相對過得去;大賣場也是,最多是個粗加工。


但便利店不一樣,前面隻有100平米左右的店面,實際上下面是一個巨大的冰山。Today有接近100個工廠為我們服務,每天想盡辦法去生產研發,不斷把好的產品做出來。


我們一直在深耕下面的冰山,過去兩年是便利店的風口,拿了一些融資,但過去幾年所有便利店都在擴張,我們沒有。所有的便利店都在做另外一些事情,我們也沒有去做,我們就踏踏實實去深耕冰山下面的東西,大家看不到的東西。


從內部來講,我們把最難的事情都已經做過了。


一個leader必須要鼓勵大家,這麼難的事情都做過了,還有什麼可怕的呢?接下來每一場仗都可以去打贏。我們那場仗耗時這麼多年,過程當中還有非常多的血淚史,但相對拿下來了。在中國這個行業當中,我們對於鮮食的深耕應該沒有人能夠比,包括三大日資便利店也是一樣的。



04

堅決不打的三場仗


當然,我們也不是所有的仗都要打,我們沒有參與過去行業裏新零售的三場仗,而且這三場都是投資人鼓勵我去參與的,每一次都很認真,有時候說5遍不行,開了5次電話會議,我也還是沒動。


1.第`一場仗是去年的無人貨架。


大家知道,無人貨架那段時間非常熱,市場融資有30億,包括餓了麼等很多公司也都參與進來了。我們如果去做這個事情,會很簡單,至少在武漢、華東,我們都有物流和供應鏈,有這麼多門店,有運營體系,但我沒有去做這件事情。


再往前推是B2B的事情,阿裏在做的零售通,天貓小店、京東便利店,包括現在一棒接一棒的蘇寧小店,都很瘋狂。


前兩年,京東便利店很瘋狂的時候,我們融資很難,2016年有一個B2B公司叫惠民網,估值很快就到了100億。


當時,很多人也建議我去做,這事也很簡單,掛個牌子收兩、三萬加盟費,把貨批發出去,我們隨時都可以做起來,但我認為那不是面向未來的事情,所以也沒有去做。


2.第二場仗是O2O


2015年,Today融資了兩輪,見了70次投資機構,都是失敗的,那時候的風口是O2O,所有資本都讓我們去做,也沒有做。


這裏我想說兩點:一定要清楚你的認知,你的定位是什麼,是不是能認知行業的本質;第二,是不是能足夠的經得住誘惑,這個很重要。


我們當時可以參與一下,拿一筆錢回來,隻花一小部分錢做O2O,把另外一部分錢拿到Today來,就是所謂的“以仗養仗”,但我們並沒有去幹這件事情,所以定力很重要。


湖畔提心力、腦力,最`後定力很重要。作為創業者,有時候我們也擔當行業的東西,是不是往大道上、正道上引領大家,這很重要。


Today過去一兩年有很多失敗的嚐試,為什麼我們還能活下來,就是因為在很多大仗、大戰略方向上沒有犯錯誤。


3.第三場仗是盲目擴張。


我們原來想北、上、廣、深是必須要去的,但最近我們也在思考,北、上、廣、深某種意義上來講都有很多便利店,少一個Today也無所謂,我們要去到更需要Today的地方,那些地方需要一碗更幹淨的熱幹面、一個包子,讓孩子們吃到一根烤腸,一份好三明治。


當然去這些地方也要活下來,我和團隊說,如果中國的每個村莊村口都有一家便利店,吃的面包是高性價比的,我這輩子就值了。


以三明治為例,武漢Today三明治的零售價和日本東京7-11的零售價是一樣的,這意味著至少貴了5倍、15倍,因為東京的人均收入是武漢的5倍,人家的工藝、效率各個方面也是我們的5倍,食材的安全性、新鮮度也是我們的5倍。


我們希望慢慢往更需要的地方去,通過Today的努力,讓中國消費者在10年、15年之後,也能吃到日本便利店售賣的那種高性價比的、極`緻的好產品。

打造便利店民族品牌
過去這兩年,便利店的日子確實不好過:鄰家便利店股東爆雷,一夜間關停168家門店;全時便利店倒閉拆分,超級物種虧損……相比之下,成立11年的Today反倒異軍突起,憑借在鮮食領域的一場曠日持久的“大仗”,打出了一條差異化之路,闖出了點名聲。過程中的艱辛自不必說,但宋迎春得到的最`大收獲是,創業者一定要做難而正確的事,“一件事非常非常難,但如果是正確的,就要死磕;容易的事輪不到我們去做,沒有護城河。”
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